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ARTICLES/INTERVIEW

Freelancing : Entre le « je » et le « nous », quelle identité professionnelle pour les freelances qui travaillent avec les grands groupes ? « Freelances et grandes entreprises : le challenge de l’identité professionnelle » (edito, Neufdixsept, 02/10/2018)

 

Solo-preneurs : Se faire accompagner pour trouver sa place, son identité, son rythme « Entreprendre seul ne doit pas rimer avec isolement » (itw Le Figaro Entrepreneur, 19/09/2018)

Déconnexion : Alertes, navigateur, séparation des outils…Une déconnexion numérique d’autant plus vitale lorsque les frontières pro-privée sont floues« Digital detox : les 5 règles de l’hygiène numérique » (Les Echos, 11/09/2018)

Solo-preneurs : Le « réseau »  ne correspond pas toujours aux aspirations des travailleurs indépendants qui peuvent construire d’autres formes de sociabilité professionnelle « Colleguage plutôt que réseautage : apprenez à bien vous entourer » (Les Echos, 27/08/2018)

 Créativité : Ne rien faire, la meilleure méthode pour libérer sa créativité « Du temps pour rien : comment cultiver sa créativité » (Les Echos, 31/07/2018)

Reconversion : passer du salariat à l’indépendance, c’est un retournement à 360 °. Le résumé en schéma de l’ampleur du shift  (schéma  salariat versus entrepreneuriat, extrait du Guide du solopreneur, Ed. Gualino)

A LIRE AILLEURS

Bureaux : Le flex-office point de vue des managers et des salariés (« Le flex-office ne fait pas que des heureux », Challenges)

Entrepreneuriat Feminin Une infographie des résultats de l’étude 2018 Occurence pour BNP sur les profils, les motivations et la situation des femmes entrepreneures (« Les femmes entrepeneurs den France », Observatoire BNP Paribas de l’Entrepeneuriat Féminin par Occurence, juin 2018)

Management : PwC lance un programme « Flexible Talent Network » après avoir constaté que « 46% des 2.000 interrogés ont comme priorité des horaires de travail flexibles et un bon équilibre de vie » (« Laisser les salariés et salariées choisir leurs horaires, le futur du management ?, », Slate)

Société : une interview de la sociologue Isabelle Berrebi-Hoffmann sur le mouvement « makers » (« Des makers aux fablabs, la fabrique du changement, journal du CNRS)

Entrepreneuriat : Des témoignages croisés de professionnels s’étant lancé dans l’aventure « néo-artisan » et ayant fait marche arrière pour revenir au salariat. De quoi démystifier l’entrepreneuriat et confirmer le besoin de bien réfléchir son projet en amont (« Le blues des néo-artisans », L’Express)

Gig economy : une récente étude américaine estimerait les chiffres de la gig economy moins élevés que la révolution gig annoncée. Un article du New York Times qui reprend point par point la méthodologie de l’enquête et conclue que la population de ces nouveaux travailleurs, très mouvants, est difficilement quantifiable. (« Maybe the gig economy isn’t reshaping work afterall », NYTimes, article en anglais)

People working on laptops in a cafe.

Slasheurs/génération Z : un article qui explique le phénomène de la pluri-activité et plus généralement du rapport au travail des millenials : « what happens when a generation raised with a “you can be whatever you want to be” ethos meets the worst job market in years? » (Millenials are obsessed with side hustles because they’re all we’ve got », Quartz, article en anglais)

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Déconnexion : d’après une récente étude, l’utilisation de Facebook crééerait sur le long terme des sentiments de baisse d’estime et un mal-être global (« A new more rigorous study confirms : the more you use Facebook the worse you feel« )

Freelancing : Une étude très complète du cabinet Mc Kinsey sur le travail indépendant (2016) : prospective, place des seniors, rôle du numérique, types d’indépendants … (« Independant work : choice, necessity and the gig economy », McKinsey Global Institute)

Pluriactivité : longue analyse de François-Xavier de Vaujany du phénomène des slasheurs signant une « hybridation croissante d’espaces, de temps et d’émotions auparavant distincts », ( » Slashers, pluriactivité et transformations du travail : opportunité  La Ttransou menace pour le management ? », The Conversation)

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