Neowork Lab

Accompagner les professionnels dans les transformations du monde du travail

  • accompagner les collaborateurs en quête d’équilibre et de sens
  • soutenir la vague croissante d’entrepreneurs, freelances, indépendants dans la construction de leur activité

Pourquoi le coaching aujourd’hui ?

Reconversions, intrapreneuriat, quête de sens, besoin de déconnexion, rejet du CDI, rêve d’indépendance… :  le coaching qui permet de faire le point sur ses envies, talents, freins est un outil particulièrement aidant pour se faire accompagner dans ces nouvelles attentes. Les enseignements que l’on peut en tirer permettent de déclencher une énergie pour agir sur le court terme (mise en place d’un plan d’action) mais sont également un bagage riche qui servira d’éclairage et de soutien tout au long de la vie professionnelle.

Ayant naviguée entre différents statuts, domaines, phases de vie professionnelle, j’attache une importance toute particulière dans mes accompagnements à deux points majeurs : l’équilibe et le sens. J’aime accompagner les professionnels dans les enjeux qui s’offrent à eux aujourd’hui : changer de voie, se former, travailler à distance, créer une entreprise, gérer une pluri-activité, lancer des projets en interne, équilibrer travail et parentalité…

Mon expérience d’enseignant-chercheur guide également aujourd’hui mon approche qui vise à analyser et comprendre les nouvelles aspirations des collaborateurs ainsi que les transitions managériales pour conserver les talents.

Héloïse Tillinac, fondatrice de Neowork Lab, PhD

Docteur en Sciences Politiques, Consultante en communication et Coach professionnel diplômée du DESU de l’Université Paris 8.

Equilibre vie privée/vie professionnelle . Mode projet . Travail à distance . Reconversion . Pluri-activité. Identité Professionnelle . Intrapreneuriat…
Mon parcours

   

 

Nous contacter : contact@neowork-lab.fr